photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé : - d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication), - de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés, - d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements), - de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser, - d'assurer le suivi des dossiers par adresse, - de procéder au classement des imprimés recueillis, -[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Valence et son engagement pour la prévention Lauréate en 2025 de l'appel à projets national de la MILDECA, la Ville de Valence s'engage résolument dans la prévention de la participation des mineurs aux trafics de stupéfiants à travers son projet ambitieux : « Déconstruire le mythe du dealer - Soutenir les mineurs, les parents et apaiser la ville ». Au sein de la Direction de la Prévention Sociale et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), vous rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre chaque jour pour renforcer le lien social, accompagner les familles et améliorer la qualité de vie dans les quartiers valentinois. Votre mission : contribuer à un projet à fort impact humain et territorial, en partenariat étroit avec les acteurs institutionnels, associatifs et les habitants. Poste Vos missions : coordonner, animer et valoriser un projet collectif Sous la responsabilité du chef de projet (coordonnateur du CLSPD), vous participez au pilotage opérationnel et au suivi du programme sur la période 2025-2027, à mi-temps. 1- Mettre en œuvre les actions du projet Contribuer au diagnostic territorial sur les pratiques à risque[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Capacité aux travaux manuels Faculté d'adaptation Sens des responsabilités, sens de l'organisation Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie Capacité à travailler en équipe Maitrise du Breton appréciée

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité directe du Chef d'Équipe bâtiment/voirie, l'agent sera chargé d'effectuer la maintenance des bâtiments communaux et assurera, à ce titre, les missions suivantes : SAVOIRS o Entretien des bâtiments communaux : tous dépannages/réparations en plomberie, chauffage, électricité, et autres. Petits travaux en menuiserie en plomberie, électricité o Assistance technique au Chef d'Équipe bâtiment/voirie dans les domaines de la plomberie et de l'électricité, o Aides dans l'organisation de manifestations communales et cérémonies o Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie o La personne pourra être amenée à intervenir sur la voirie selon les besoins SAVOIR ÊTRE o Savoir rendre compte de son activité o Sens du travail en équipe o Esprit d'initiative et autonomie o Rigueur dans les consignes o Qualités relationnelles o Sens du service public (déontologie, discrétion) PROFIL DEMANDÉ o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (adjoint technique) o Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture. o Niveau BEP ou BAC professionnel[...]

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Jardinier / Jardinière

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Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste de responsable des services techniques est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale, dont l'entretien est assuré par les services[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, -[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

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Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques. Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.). - Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible. - Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages). Gestion de l'éclairage public : - Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles). - Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande. - Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique). - Gérer les illuminations[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Laigneville, 60, Oise, Hauts-de-France

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses, - Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée, - Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés, - Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL : - Qualités relationnelles et humaines, - Assiduité, organisation, - Méthodologie, rigueur et persévérance, - Diplomatie, discrétion, - Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Campagne du 15 janvier au 21 février 2026, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 5 au 14 janvier 2026 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. Contrat horaire avec rémunération au service fait.

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

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Verneuil-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales - Réalisation de travaux de plantation - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux) - Désherbage des massifs et plantations - Bêchage -Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien des cours d'écoles - Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires - Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne - Participation à la viabilité hivernale des routes - Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché : - CAP paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l'analyse -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d'animateur/trice du Service Animation Seniors. MISSIONS Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Activités principales : - Accueillir et renseigner le public sénior - Assurer les inscriptions et les encaissements - Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors - Participer à la conception du programme d'animations - Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles.) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social - Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles.) - Accompagner le public lors des séjours : o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). L'agent recruté sera formé par l'agent principal des espaces verts, en vue d'assurer la reprise de son poste suite à son départ à la retraite. Missions principales : Assurer l'entretien courant et la mise en valeur des espaces verts de la commune : Tonte des pelouses Taille des haies et arbustes Désherbage manuel ou mécanique Arrosage, plantation, paillage Entretien des massifs floraux Réaliser les travaux d'élagage et d'abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques. Entretenir le cimetière communal : Nettoyage des allées Désherbage Gestion des déchets végétaux Missions secondaires : Participer ponctuellement aux activités des autres services municipaux (bâtiments, voirie, etc.). Apporter un soutien logistique lors des manifestations communales (montage, démontage, manutention). Être mobilisé temporairement sur un autre service en cas de besoin (remplacement, renfort).

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales : Conduite et manœuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique. Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des déchets abandonnés, détritus. Activités Annexes : Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain. Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité. Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages). 29 jours de congés, 13e mois en année pleine, CE, possibilité d'évolution, titularisation, participation de la commune à la mutuelle et à la prévoyance.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés sur 5h40 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations[...]

photo Garde de parc naturel

Garde de parc naturel

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur le Lac de paladru au service de la Société du Lac vous: Surveillez l'espace naturel du lac pour assurer la protection du bien, des zones protégées et de ses usagers, renseigner les usagers du plan d'eau et faire respecter les règlements en vigueur et les directives de la Société du lac de Paladru, au travers de patrouilles sur l'espace lacustre . Entretenez les équipements et les installations sur le plan d'eau : dégager les éléments flottants indésirables, nettoyer les berges, entretenir les pontons, définir les travaux nécessaires et gérer les intervenantes, entretenir le matériel nautique et la capitainerie du lac . Informez et s'informez auprès des acteurs locaux : mairies, association de pêcheurs, association de voiles, de plongée . assurer les interventions nécessaires auprès de ces acteurs pour garantir le bon usage et la protection du plan d'eau Gérez l'équipe existante auprès du Garde du Lac : gestion des plannings et de l'organisation du travail, recrutement des saisonniers, transmission des éléments de paie. Assurez le suivi administratif des activités de la SOCIÉTÉ DU LAC : quittances de loyers de location, courriers, banque . Poste à pourvoir en mars 2026[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie - Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers. - Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

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Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : La gestion des différents espaces d'accueils du centre social, au service des habitants ; Accueil mutualisé à 50% avec le CCAS/CIAS; La promotion de l'ensemble des interventions sociales de la structure et des partenaires ; La gestion de travaux administratifs, liés au fonctionnement du service (courriers, statistiques, comptes rendus, rapport d'activité, mises à disposition de salles, inscriptions activités, outils de communication, .) ; Le développement et l'animation de projets et d'actions collectives contribuant à l'épanouissement, à la participation et à l'implication des habitants ; L'accompagnement du bénévolat ; Le soutien aux associations. Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de l'animation ou des carrières sociales apprécié (min. Bac +2) ; Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'accueil et de l'animation appréciée ; Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de communication (écrite et orale) ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Respect des obligations de discrétion et de[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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La Hague, 50, Manche, Normandie

Placés sous l'autorité coordonnateur communal, en charge du recensement, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaire décalés, personnes sans emploi). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Recenser environ 125 logements/agent, - Formation obligatoire de deux demi-journées, - Assister à une réunion hebdomadaire, - Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres), - Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement, - Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés, - Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions. COMPETENCES/SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE : - Savoir assimiler et[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

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Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité, sous la Responsable du service emploi-insertion et relations entreprises, vous aurez pour missions principales d'accueillir et d'accompagner de manière individuelle et collective les publics de 16 à 25 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle et/ou professionnelle. Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteur associatifs. Réaliser des entretiens individuels. Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables. Orienter vers les acteurs compétents. Accompagnement vers l'insertion : Informer sur les dispositifs locaux (emploi, logement, santé, formation). Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Mobiliser le réseau entreprises de la ville. Élaboration de parcours individualisés : Construire et suivre un plan d'action avec le bénéficiaire. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Coordonner avec les partenaires et réorienter si nécessaire. Missions transverses : Co-animer la politique emploi municipale. Coordonner les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, etc.). Développer[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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Solignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE EN CDD DE 3 MOIS. DESCRIPTIF : S'occuper des enfants le matin à la garderie, poste ATSEM à l'école maternelle le matin, mettre en place et servir les enfants à la cantine et faire le ménage, accompagnement des enfants dans le bus le soir et faire le ménage à l'école. 7h15 - 8h 30 : Garderie à Solignat 9 h 00 - 11 h 00 : ATSEM école maternelle à ANTOINGT 11 h 10 - 14 h 10 : Cantine et ménage de la cantine à Solignat 16 h 30 à 18 h 30 : Accompagner les enfants dans le bus et ménage de l'école Poste à pourvoir le 3 Novembre 2025

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

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Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

« Les Petits Montagnards » est un accueil de 7 enfants maximum âgés de 18 mois à 6 ans réservé aux vacanciers, ouvert de Décembre 2025 à mars 2026 et offrant un environnement chaleureux et stimulant. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe, située à Font-Romeu. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité. - Créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des tout-petits. - Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de chaque enfant. - Maintenir un environnement propre et organisé au sein de l'accueil. - Participer à des réunions d'équipe Qualifications : Diplôme CAP AEPE ou expérience avérée dans l'accueil du jeune enfant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. - Sensibilité aux besoins individuels des enfants, y compris ceux ayant des besoins particuliers.

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Combloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions : Dans une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » : Suivi de la restauration : mise en chauffe des repas livrés froids, préparation des tables, service et encadrement des enfants, vaisselle, nettoyage de la cuisine et salle à manger. Nettoyage de la garderie le dimanche en remplacement de l'agent d'entretien. Profil : Connaissances et expérience dans le secteur de la restauration et/ou de l'entretien. Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe et auprès des enfants de 3 à 10 ans Temps De Travail : 17h30 hebdomadaires lissées sur la saison, travail le dimanche CONTRAT SAISONNIER Du 18 décembre 2025 au 22 mars 2026 Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint Technique Territorial [...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions de l'agent recenseur : 20 POSTES A POURVOIR - participer à des journées de formation initiée par l'INSEE (2 demi-journées) - organiser les tournées chez les habitants (se rendre chez l'habitant, donner des explications sur le recensement et leur remettre les questionnaires). - numéroter et classer les imprimés - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal Qualités requises : Disponibilité (notamment les soirs et week-ends), rigueur, sérieux, capacités relationnelles, connaissance de la commune souhaitable, bonne connaissance de l'outil informatique et internet. Caractéristiques particulières : - dates de recensement de la population : du 15 janvier au 14 février 2026 inclus (possibilité de prolongation en cas d'intempéries) - une formation préalable et obligatoire est assurée à l'agent début janvier 2026. - tournée de reconnaissance sur les secteurs à effectuer avant le démarrage le 15 janvier 2026. - environ 300 logements à recenser par agent - rémunération au prorata du nombre d'imprimés collectés. - Horaires variables selon le pic d'activité : 35h et +

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS : Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment : - Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL : - Être organisé(e) - Consciencieux(se) - Autonome - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles Amplitude horaire du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 (roulement) - temps complet Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions au sein de notre établissement : - Appliquer les tâches ordonnées par le responsable - Nettoyage des locaux et du matériel de préparation - Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales : - Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile - Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés - Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle - Entretien du matériel et des locaux - Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture - Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison - Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge

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Jardinier municipal / Jardinière municipale

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Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute un jardinier en charge du secteur de la ville ancienne, cœur patrimonial de la ville. Sous l'autorité du responsable du service des espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces verts du secteur. Contrat à durée déterminée de remplacement, d'une durée initiale de 6 mois, à temps complet ; à pourvoir à partir du 10/11/2025. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques (catégorie C). Missions principales : -Réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de rénovation des espaces verts. -Effectuer la taille architecturée des végétaux (art topiaire) dans le respect des règles de l'art. -Entretenir les pelouses, massifs, jardinières, talus et berges (tonte, fauchage, désherbage, taille, apport de substrat) -Ponctuellement, participer à la création de massifs, plantations et semis. -Mettre en œuvre et surveiller les systèmes d'arrosage manuels ou automatiques. -Utiliser et entretenir le matériel horticole et les équipements mis à disposition. L'agent pourra également être amené, de manière plus ponctuelle, à réaliser les tâches suivantes : -Participation aux opérations[...]

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Jardinier / Jardinière

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses espaces paysagers un jardinier paysagiste afin de participer à l'entretien de ses 375 hectares d'espaces verts. Vous œuvrez au sein d'une ville doté du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé 0 phyto depuis 2008. Encadrez par un chef d'équipe, vous réaliserez avec vos collègues des taches d'entretien paysager courant mais également de création paysagère et de fleurissement en collaborations avec la production florale. Dans un objectif de réduction de la consommation d'eau, vous participerez à la maintenance et modernisation des réseau d'arrosage. Vous aurez l'occasion de travailler sur tant sur des espaces naturels sensibles, mais également dans des parcs historiques et horticoles. Doté d'un parc matériel en constant renouvellement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes tant thermiques qu'électriques. Entretien des espaces végétalisés : - Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs - Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à exécuter[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.680 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives contractuel(le). Au sein du service des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, l'éducateur(trice) des activités physiques et sportives anime et encadre les activités physiques et sportives avec un public scolaire ou associatif suivant les orientations définies par la collectivité. L'agent est également amené à collaborer et à construire ses projets avec les enseignants de l'Education Nationale. MISSIONS DU POSTE : - Préparation, coordination et mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, - Conception des stratégies d'intervention pédagogique en autonomie, en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants en lien direct avec les interlocuteurs privilégiés. - Assistance au personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Au niveau scolaire mise en place et suivi des projets pédagogiques en concertation avec les conseillers[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Préparer et animer les temps de l'accueil de loisirs péri et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 6 à 10 ans et . Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 11 à 17 ans dans le cadre de l'accueil adolescent du PRJ . Concevoir et élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune. Contribuer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents partenaires, ainsi qu'à la participation aux temps de travail liés aux actions inter-PRJ, CTG et PEDT. Préparer et animer les temps de veillée/soirées et mini-camps sur les périodes extrascolaire. Organisation du temps de travail : Sur les temps d'accueil périscolaire (32h) : Lundi : non travaillé. Mardi : APS Matin (7h/7h30 - 8h30), Pause méridienne (12h - 13h30), APS soir (16h-18h30) Mercedi : 9h - 12h / 13h - 19h: - Temps dédié à l'accueil passerelle entre l'ALSH et le PRJ, à la préparation des temps d'animation ( 9h-12h). - Animation et aAccueil du public 11-17 ans au sein du PRJ ( 14h-19h) Jeudi : APS Matin (7h/7h30[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez un ensemble de tâches relatives à l'entretien des bâtiments, ainsi que toutes tâches relatives au besoin de service. MISSIONS PRINCIPALES : Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Réaménager des locaux / aménager l'intérieur de bâtiments : cloisons, faux plafonds, isolation, plâtrerie, menuiserie, tapisserie, peinture, sols. - Assurer divers petits travaux de maçonnerie : fermeture d'ouvertures, raccords d'enduits, carrelage, faïence... - Assurer divers petits travaux de maintenance de premier niveau - Électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) - Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies - Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments - Vitrage : mettre en sécurité, remplacer selon nécessité - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des aires de jeux : assurer leur propreté,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Assurer l'accompagnement, la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire - Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire - Assurer le comptage des présences - Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Assurer la surveillance et l'animation des enfants Vous travaillez les lundi,mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de : - Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ; - Réaliser le repérage des logements de votre district ; - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ; - Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ; - Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché : - Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ; - Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; - Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ; - Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ; - Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération : - Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ; - Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Activités et taches principales du poste : Travaux d'entretien et de maintenance : - Maçonnerie : Préparation du ciment, déplacement du matériel, montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, travaux de petite manutention sur les bâtiments et travaux de gros œuvre (Ex : Chape, terrassement, etc...). - Plâtrerie/peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) et divers travaux de finition et de décoration. - Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, déplacement du matériel, dépannage d'une installation courante, réalisation de travaux nécessaires préalables à l'installation de dispositifs électriques et réalisation d'une installation simple. - Plomberie/chauffage : Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples. - Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, portillon, pose de trappe[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes vous aurez pour missions : Missions principales : 2 postes à pourvoir Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ; Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ; Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ; Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ; Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La maison des familles se décline en deux structures : Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents, le Trait d'union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d'adolescents, d'enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l'âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d'autres parents avec lesquels partager ses expériences. Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure Le Trait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d'Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : En tant que référent du Trait d'Union, vous élaborez des contenus d'ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes. - Vous contribuez activement[...]

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Manutentionnaire

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Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS Placé sous l'autorité du chef d'équipe manutentionnaires, vous préparez les manifestations, événements et commémorations de la Ville en réalisant des opérations de manutention, de montage et démontage. Vous veillez au bon déroulement des manifestations. Vous pouvez être amené à encadrer des renforts sur certaines manifestations. FONCTIONS ET ACTIVITES : - Transports de produits et matériels - Installation de salles (chaises, tables.) - Déménagements - Montage et démontage de podiums, barnums, matériel de sonorisation - Sonorisation des événements - Affichage de banderoles - Vérification des installations pour garantir la sécurité du public - Entretien et réparation du matériel du service - Nettoyage des véhicules - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques - Suivre les formations permettant l'exercice des fonctions Vous êtes titulaire du permis B + BE + CACES

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Chargé / Chargée de mission développement local

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Anses-d'Arlet, 97, Martinique, -1

Intitulé de la mission : Chargé(e) de mission Animation du label Petites Cités de Caractère Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le/la VTA interviendra en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Les missions se déclinent comme suit: 1. Mise en oeuvre et pilotage des projets patrimoniaux 2. Animation et médiation autour du patrimoine 3. Sensibilisation et participation citoyenne 4. Suivi et évaluation Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure bac+2 minimum (patrimoine, urbanisme, architecture, aménagement, histoire de l'art, développement territorial ou culturel). - Connaissance des politiques patrimoniales, des dispositifs de financement et de la réglementation (urbanisme, monuments historiques, marchés publics). - Expérience souhaitée dans la gestion de projets transversaux. - Maîtrise des outils numériques (logiciels de bureautique, communication digitale, gestion de projet collaboratif). - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (élus, techniciens, habitants, associations). Qualités personnelles : - Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie. - Autonomie et esprit d'initiative. -[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

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Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de ROCHEFORT recrute à compter du 1er janvier 2026 un poste de titulaire d'Agent polyvalent espaces verts (h/f) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, ou à défaut, un CDD de 12 mois. Le candidat devra faire preuve d'une sensibilité particulière à la qualité paysagère et écologique des espaces verts, contribuant ainsi à la valorisation de la Ville de Rochefort, classée '4 fleurs' 'Ville Fleurie'. Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts et au sein d'une équipe, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels : - Dans le respect de la qualité écologique, - Dans le respect des spécificités biologiques et paysagères des sites, - En prenant en compte les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Missions : Aménagement et préservation de la qualité des sites : - Préparer les sols, effectuer les semis, procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux, - Effectuer des plantations, arroser, - Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre - Entretenir et tondre les gazons selon des directives, - Désherber manuellement ou mécaniquement les massifs et allées, les pieds d'arbres et les abords, - Rassembler,[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion recrute un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Surveillance du stationnement et verbalisation entrant dans le champ de compétence des ASVP, gestion du marché et perception des droits de place, gestion de régies municipales. Missions Stationnement : - Surveillance du stationnement (Zone bleue, emplacements réservés, places PMR) et de la propreté des espaces publics. - Verbalisation des infractions liées au stationnement et à la propreté des espaces publics. Circulation : - Sécurité aux abords des établissements scolaires. Marché : - Gestion administrative des marchés (jeudi, dimanche). - Placement des commerçants. - Encaissement des redevances d'occupation du domaine public. - Titulaire de la régie de recettes associée. - Organisation et participation aux réunions avec les différents partenaires et notamment la commission Marché. Fêtes foraines & cirques : - Gestion administrative de la fête foraine. - Placement et encaissement des industriels forains et des cirques. - Titulaire de la régie associée. - Organisation des réunions préparatoires de la fête foraine. Missions complémentaires : - Assistance aux agents chargés de la régulation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste le 1er novembre 2025

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre. En tant qu'agent d'entretien et de restauration scolaire, en relation avec votre référent et votre équipe, vous aurez la charge de la propreté des différentes infrastructures de la collectivité ainsi que du service du midi en restauration scolaire. Vous intégrerez une équipe d'agents d'entretien et de restauration scolaire qui travaille de façon complémentaire et solidaire. L'une des spécificités du poste est de parfois travailler au contact des élèves de l'école.

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Cestas recherche un agent de propreté en contrat de remplacement de 6 mois pour participer activement au maintien de la propreté de l'espace public et à l'entretien des espaces verts de la collectivité. Vos activités : - Collecter des déchets, gestion des animaux errants et du mobilier urbain - Entretenir des espaces verts - Effectuer des travaux polyvalents (petits travaux maçonnerie, pose mobilier urbain, bûcheronnage) Modalités : - Expérience dans ce domaine appréciée - débutant accepté - Temps complet - 37h15 sur 4.5 jours - CA : 22.5 / 12.5 RTT - Horaires : 7h45 - 12h / 13h - 17h : du lundi au jeudi et 7h45 à 12h le vendredi - Permis B obligatoire Process de recrutement Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

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